根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，受惠民開發(fā)區(qū)派出所委托，濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員6名，主要承擔(dān)惠民開發(fā)區(qū)派出所有關(guān)輔助工作。本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1985年7月1日至2002年7月1日之間的），具有濱州市常住戶口。退伍軍人、有從警經(jīng)歷或具有武術(shù)、散打等特長(zhǎng)者、全日制大專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照司機(jī)可優(yōu)先錄用，條件可適當(dāng)放寬；

3、身體健康，體形端正,面部無明顯缺陷，無紋身，無殘疾，無口吃，單側(cè)裸眼視力不低于4.5；

4、具有完全行為能力，能正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力；

5、無任何違法犯罪記錄；

6、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

7、有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、結(jié)案的人員；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸販毒史的人員；

（3）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體開除公職或者辭退、解聘未滿5年的人員；

（4）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的人員；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

（6）本人或家庭主要成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全、公共安全活動(dòng)的；

（7）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日08:30-7月28日15：00。

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通，若因個(gè)人自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)考人員需提供的證件及有關(guān)材料

報(bào)名人員需提交以下材料：填寫好的《報(bào)名登記表》（附件1）、《誠(chéng)信承諾書》（附件2）、本人有效身份證、戶口簿索引頁及本人頁、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，退役軍人持退伍證、專業(yè)特長(zhǎng)人才持相關(guān)證書，近期免冠彩色證件照。

3、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）；進(jìn)入面試人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測(cè)試，在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。

四、考試

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試，滿分均為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)，筆試采取書面閉卷考試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3、體能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)按《濱州市公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。

按照筆試成績(jī)20%、面試成績(jī)60%、體能測(cè)試成績(jī)20%的比例以百分制計(jì)算總成績(jī)（各成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

五、政審與體檢

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)招聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通【2017】30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員因?qū)Ω黜?xiàng)考核和政審放棄造成崗位空缺的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、待遇及管理

1、公示擬聘用人員名單。根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。

2、待遇：擬聘人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期（包括集中培訓(xùn)）為 2 個(gè)月，試用期工資1900元/月（含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等），試用期內(nèi)不合格者直接解除勞動(dòng)合同；試用期滿考核合格者，基本工資2100元/月（含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)等）+值班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+考核績(jī)效等，并按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，加入單位工會(huì)，服裝由用工單位統(tǒng)一發(fā)放。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

報(bào)名咨詢電話：18860595262

技術(shù)咨詢電話：0543-3260998  0543-3152006

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惠民縣公安局開發(fā)區(qū)派出所

2020年7月23日

報(bào)名登記表（附件一）

誠(chéng)信承諾書（附件二）