濱州益謙人力資源管理有限公司

2024年公開(kāi)招聘購(gòu)買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買服務(wù)工作人員1名。本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，信用良好，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力等條件；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日9:00-4月25日16︰00

報(bào)名地點(diǎn)：濱州益謙人力資源管理有限公司（濱州市渤海十六路601號(hào)國(guó)際大廈1801）

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受資料郵遞、網(wǎng)絡(luò)郵箱等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》（附件1）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）、近期免冠證件照及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件的原件及復(fù)印件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

報(bào)名成功人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元/人。

四、考試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試加面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

考試集合時(shí)間：2024年4月27日 上午9：30

考試集合地點(diǎn)：濱州益謙人力資源管理有限公司（濱州市渤海十六路601號(hào)國(guó)際大廈1801）

面試程序

1、報(bào)到抽簽

參加面試考生，攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)；面試考生根據(jù)所報(bào)崗位，采取分組隨機(jī)抽簽的方法確定面試順序。

2、候考

考生抽簽完畢后，在候考室等待，由考場(chǎng)工作人員監(jiān)督管理。

3、面試

考生根據(jù)抽簽順序，依次進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

4、成績(jī)公布

考生答題結(jié)束后，工作人員引導(dǎo)考生到休息室等候，面試結(jié)束后，統(tǒng)一公布面試成績(jī)，由考生確認(rèn)并簽名。

面試滿分為100分，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線70分。按照面試成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其體檢考察資格。

五、考察與體檢

本次招聘按照考試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到國(guó)有公司工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

報(bào)名咨詢電話：0543-3260998、3152006

附件：

1.《報(bào)名登記表》

2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

濱州益謙人力資源管理有限公司

2024年4月22日